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    제목 : 중국 유학 과 취업 [0]
    작성일 : 2017.11.14 18:24 / 조회 : 611 / 추천 1
    작성자 : pe**

    중국에서 주재원 생활 20년차입니다. 그동안 이런저런 경험과 주위에서 본 것을 근거로 의견 드립니다.

    지금 취업시장은 외국어를 하는 것이 생각보다 큰 메리트는 없는 것 같습니다. 특히 중국어는 더욱더 그렇게 보입니다. 요새 한국어를 전공하거나 한국 유학을 다녀온 한국어를 능숙하게 구사하는 한족 직원들도 많고, 중국에는 한국어와 중국어를 구사하는 조선족 직원들도 많습니다.
    이런 대안들이 많기 때문에 중국에 있는 기업 입장에서는 굳이 높은 인건비와 각종 주재수당 등을 지급하며, 중국어가 능통한 한국인을 고용할 이유는 많지 않습니다.

     우선 중국어 외에 확실한 전문지식이 있어야하고, 영어와 능통한 컴퓨터 활용능력 등이 있어야 그나마 기업들의 입장에서는 중국인 대비 높은 인건비와 각종 주재관련 복리비 등을 지출해야 하는 이유를 찾을 수 있습니다. 중국어 하나만 강조하며 다른 전문적인 부분을 어필할 수 없다면, 저임금인 중소기업에서 일하는 것으로도 스스로 만족을 찾아야 할 확율이 큽니다.

    중국어 외에 전문적인 지식 및 기술로 무장하여 자신을 가치와 차별성을 강조 할 수 있는 포인트가 중요하다고 생각합니다.

         


    9955 중국 유학 과 취업 (0) rain13** 17.06.12 1477
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